Haute Ecole Libre Mosane

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Formations à la médiation

Médiation avec les pouvoirs publics (formation intégrale)

La médiation donne aux pouvoirs publics une opportunité unique de développer une meilleure gestion des litiges, tant dans leurs relations avec les membres de leur personnel qu’avec tous les autres administrés, sans prendre le moindre risque de perdre leur pouvoir de décision unilatéral. Quant aux citoyens, ils peuvent également entrer en médiation avec un pouvoir public sans crainte, rien ne leur sera imposé et le médiateur agréé veillera à ce que l’administration n’abuse pas de son pouvoir.

Thèmes abordés

  • Concepts, normes et méthodologie du travail en médiation
  • Les plus-values nées d’un travail en médiation
  • Réflexivité : traiter les questions de justice en rationalité & en équité

Objectifs

  • Installer des grilles de décodage pour anticiper le sentiment d’injustice, et des grilles de travail pour traiter les tensions relationnelles et les conflits
  • Transposer dans la pratique quotidienne, ces concepts et outils d’analyse en actions concrètes au sein d’administrations publiques ou d’entreprises :
    • Impacts sur la charge psycho-sociale et le bien-être au travail,
    • Impacts sur l’entente et l’efficacité des équipes de travail,
  • Consolidation de l’autorité en prévenant toute manipulation
  • Aborder les thématiques sur lesquelles une médiation avec une personne morale de droit public peut être tentée. Ces thématiques regroupent notamment : fonction publique, (exécution des) marchés publics, aménagement du territoire et d’urbanisme, environnement, expropriation, sanctions administratives, …

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques laissant place au dialogue.
  • Exercices interactifs centrés sur des cas pratiques et des mises en situation.
  • Les journées comprennent une alternance d’exposés et d’exercices pratiques
  • Le groupe à taille humaine permet et soutient les échanges.
    • Cinq modules (14h/module) de formation de base à la médiation répartis sur 2 jours (vendredi et samedi).
    • Cinq journées (7h/jour) de formation de spécialisation en médiation avec les pouvoirs publics (vendredi et samedi).
    • Un week-end final composé d’une journée d’exercices supplémentaires (vendredi) et de l’examen final comportant une épreuve théorique et une épreuve pratique (samedi).

Public cible

  • Dirigeants et responsables d’entreprises, ombudsman, consultants, personnes de confiance
  • Avocats, magistrats, greffiers, experts
  • Responsables de services administratifs centraux ou locaux, d’établissements d’enseignement, d’établissements hospitaliers
  • Psychologues
  • Assistants administratifs en charge de services sociaux
  • Responsable d’équipe
  • Toute personne amenée à gérer une équipe, un service ou une division d’entreprise ou d’administration ou encore une entreprise et qui se retrouve confrontée à de la gestion de personnes, et donc gestion de conflits …

Nom des formateurs / intervenants

  • AARTS Dominique : Avocate – Médiatrice agréée CFM 
  • BATTISTONI Éric : Magistrat retraité à VERVIERS – Médiateur agréé CFM - Enseignant à l’université d’Artois
    à DOUAI - FRANCE 
  • BERIAULT Thierry : Médiateur IMAQ à MONTREAL - Professeur Université de Sherbrooke - CANADA 
  • BERTRAND Marc : Médiateur de la Wallonie et de la Fédération Wallonie-Bruxelles  
  • CARRÉ Hervé : Médiateur de la ville d’Angers – Président de l’AMTC (Association des Médiateurs des Collectivités Territoriales) - FRANCE 
  • COURBE Daniel : Médiateur agréé CFM - Consultant RH - Maître de conférences à l’ULg  
  • DE NANTEUIL Matthieu : Professeur de sociologie à Louvain Management School 
  • DEFFAINS Bruno : Professeur d’économie du droit à l’université de Paris-2
    – Directeur du Diplôme Universitaire MEDIATION ORGANISATIONNELLE ET ECONOMIQUE  
  • DESONNAY Didier : Docteur en psychologie – Psychologue spécialisé en psychologie du travail, des organisations et de la santé au travail  
  • HENRY Pierre : Avocat à VERVIERS – Médiateur agréé CFM – Professeur du droit de l’urbanisme et du droit de l’expropriation à HELMo 
  • HOUSTY Françoise : Docteur en droit - Médiatrice en entreprise spécialisée en relations du travail – Enseignante à l’Université de TOULOUSE – FRANCE 
  • MERRANT Edith : Experte en intervention psychosociale – Médiatrice et formatrice au sein du Conseil Départemental de Gestion des Côtes d’Armor (CDG22) - FRANCE 
  • OREAL Sylvain : Responsable du service CONSEILS JURIDIQUES Statuts et contrats, au Conseil Départemental de Gestion des Côtes d’Armor (CDG22) - FRANCE 
  • RAPPE Emmanuelle : DRH au Service Public Wallonie – Médiatrice 
  • RENDERS Lionel : Auditeur au Conseil d’État et Professeur associé à la Haute École EPHEC 
  • TASSET Isabelle : Avocate à LIEGE - Médiatrice agréée CFM - Professeure de droit social à HELMo 

Titre obtenu au terme de la formation

Attestation de réussite délivrée par l’IMEF pour le suivi complet et la participation durant la formation à condition de réussir les épreuves théoriques et pratiques suivants les modalités prévues par la Commission Fédérale de Médiation.
 

 

Reconnaissance institutionnelle

  • Formation reconnue par la Commission Fédérale de la Médiation pour l’octroi du titre de médiateur agréé dans les matières sociales
  • Formation agréée par la Région Wallonne pour
    • Le paiement par chèques formation : 112 chèques 
    • L’octroi de congés éducation
       

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